第62章

犹豫了会，还是问：“经理，我记得项目发展组基薪比例应该高于测试组，为什么我的薪酬跟原来一样？”

    陈国华：“你今年转了两次，不好变动频繁。”

    温杭抿了下唇，没忍住说：“可我从北京回来，转到测试组时是降薪。”

    陈国华想了想：“别心急，马上评绩效了，你这次有项目完成得不错，会有上升幅度的。”

    可绩效是绩效，基薪是基薪，她这次涨季度绩效，是玩命加班赶项目得来的。

    她还想说什么，陈国华开口赶人：“没事你就回去做事吧。”

    温杭拿着表从办公室出来时，表情看上去无助，像全力考上理想大学，却被调剂到天坑专业，天热心燥，再飞来两只蚊子，一天的好心情全毁了。

    交完转岗表回来，手机震动，跳出一条短信

    温荣的sao扰短信已经连续发了半个月，骂来说去就是这套说词，怎么不算持之以恒？

    温杭没什么表情地看着，她这阵太忙，无暇跟他们纠缠下去，号码拉黑一个又换一个发，她不是任人揉捏的软柿子，想想该定个时间去处理。

    临到下班，业务部门的经理过来这边找陈国华。

    两个人就过道聊起来，温杭听了一耳朵，众虹的项目经理出差来广州，跟百航这边约了晚饭，要叫这边出两个人撑场子。

    她还在狐疑，接待是业务部门