第三章边缘实验组

r>    慕纸言心想：「……他是不是其实有点看重我？」

    她想否定，却又忍不住翻开之前每次的讯息与记录。

    然後心脏忽然跳了一下。

    「疑....他从来没在公开群组夸过别人，每次回我讯息，都会在开头多加一个「纸言」句尾也会再传个贴图，但在大群里的乔总总是很严谨」

    那一夜她在小套房里坐了很久，脸颊不自觉鼓起来，眉头却是一脸怀疑。

    慕纸言不知道自己所属的行销策略小组，是展航内部少数没有明确编制的实验X团队，名义上属於行销部门实际却没有直属主管。

    这个组别的任务分配全由乔律谦亲自决定，再透过助理转达与分工。没有固定会议，也没有绩效标准，有的只是零碎又繁杂的专案测试与提案资料分析。

    对整个展航而言这个组别可有可无。

    乔律谦一开始设立这个团队时，想法也很简单，他不想放弃创新但也不想浪费太多资源。

    这是他在全公司高压结构中，唯一放手让他试错的地方。没有预算支持、没有缜密布局，完全不设期待，若不符合需求裁掉也罢。

    起初是偏向直觉录取慕纸言，但也正是因为实验让他喘息，他才会冲动地让一个「非本科系、无经验」的nV孩进入这个组别。

    她的存在，说白了，只是因为成本够低，